企業のリスク管理やコンプライアンス経営の重要性はますます高まっています。しかし、会社の規模を問わず、不祥事は相次いで発生しています。そのような不祥事によって会社が多額の損害を被ったり、社会的信用を失うことは経営にとって深刻なリスクといえます。

不祥事を未然に防止し、あるいは不正行為が行われている場合に情報を迅速に把握することができる仕組みが内部通報制度です。内部通報制度は社内外からの通報を広く受け付け、秘密にされがちな不正行為の情報を得ることができます。内部通報制度において特に重要なのが社外通報窓口の設置です。そのような窓口対応は法務の専門家である弁護士に依頼することをお勧めします。

公益通報者保護法により常時300人を超える社員のいる事業者は内部通報制度の整備が義務付けられています。また、社員が300人以下の事業者にとっても内部通報制度の整備が推奨されるのはいうまでもありません。専門家のサポートを得ながら効果的かつ効率的な内部通報制度を構築することが貴社のリスク管理にとって極めて重要です。